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又到了年底，工友們都期盼能帶著血汗錢，回家與父母妻兒團聚。但不可避免的會遇到拿不到薪酬的情況，那應該怎么做呢？下面小編為各位工友梳理一下辦法。
1.盡早處理，不要拖沓
被欠薪最重要的是抓緊時間，盡量不要有幻想，這會越拖越麻煩，及早維權的一般來講沒有問題完全可以要到。
2.互相作證
需要有三位以上的工友證實您確實是在那里工作了，多人一起討要的也能證明每一位工人確實是在那里打工了，大家可以互相作證。
3.提供證據
需要有證據證明的內容有：工資多少？具體的工作時間和工作內容是什么？千萬不要忽視對證據的舉證，而且要有書面的申請和證據目錄與清單。
4.向相關部門舉證
寫好了書面申請后在網上查一下您所在打工地點勞動和社會保障部門的電話，那里設立了一個專門監督管理拖欠工資的監管部門。
5.保留已向相關部門舉證的證明
如果某些部門推諉扯皮可以打114索要這些部門的電話號碼，用于郵寄特快專遞，通過EMS的特快專遞方式實名寄出你們的書面申請與證據復印件，所有原件必須保留好！
討要工資的途徑是非常艱難的，最好的辦法是避免自己的工資不被拖欠？大家可以選擇使用開水壺-藍領城邦人員數字化管理平臺：
項目人員導入系統：工人掃描二維碼直接進入項目，快捷高效。
考勤系統：通過電子圍欄，移動終端，人臉識別打卡，操作快捷方便，無需受限固定設備，管理高效靈活設置。
薪資管理系統：通過薪資上限設置，防止對工人薪資設置超出上限，避免出現超支結算，形成事實工資，導致項目虧損，找公司索賠的風險。
通過該平臺數據的收集，在很大程度上可以合理避免工資被拖欠的風險，農民工也可以利用平臺的數據合法合理的討要到自己的薪資。但是若遇到工資被拖欠大家也不要有過激的行為，理性維權。
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