離職了社保怎么處理？斷了怎么續交？

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現在在企業工作，用人單位是一定要給員工繳納職工社保的，因為根據國家規定，用人單位給員工繳納社保是有強制性的。所以在企業工作時社保由公司繳納，但是離職之后用人單位不再繳納了，社保該怎么處理？能自己續交嗎？

離職后社保要這么處理，要根據實際情況而定。如果已經離開本市工作，可以直接去新工作地參保，辦理新的社保卡；如果依然在本市工作，可以由下家單位繳納；如果當前還處于自由職業，可以選擇代繳的方式續繳社保。
1、跨省換工作，可直接在新工作地辦理社保或者辦理社保轉移。現如今在大城市打拼的人越來越多，用人單位需要為員工繳納社保，離職后用人單位沒有義務在為我們繳納社保。很多人會選擇回到自己的家鄉工作或者換個城市工作，那么可以在新工作地直接參保辦理社保卡，原來的社保會被封存，養老保險采用的是累計繳費年限制度，所以有中斷也沒余太大的影響，可以等到退休前集中做社保年限的匯算。

如果決定了未來都要在該城市工作，也可以直接辦理社保轉移。現在很多地區都支持線上社保轉移，但前提是在家鄉的企業中已經繳納了社保，有接納單位。符合條件并決定社保轉移的可以辦理。
2、入職后讓新單位來繳納，這是最方便最簡單的方式。從原單位離職后直接進入下家單位進行續交，一般不會出現社保斷交的問題。建議大家從上家單位離職后盡量在3個月內入職下家公司繳納社保，因為醫保斷繳大于三個月會受到影響。如果入職新公司后，新公司沒有及時繳納出現了社保斷繳的問題，可以由單位向當地社保局申請補繳。

3、自由職業者、失業者可選擇代繳。如果從單位離職后一直處于失業狀態，或者打算從事自由職業，很多城市又限制外地戶籍繳納靈活就業社保，可以找代繳機構繳納社保。代繳和用人單位繳納的社保一樣，都是職工社保包含五險，福利待遇相對較高，而且職工社保退休后領取的養老金也會更多，而且手機就能操作非常的便捷，一般需要填寫好參保人的信息即可繳納。
以上就是關于離職社保的處理方法啦，在這里小豆建議大家，社保最好不要斷交三個月，如果從單位離職后，離開了本市或回家鄉工作可以辦理新參或做社保轉移；如果找到了新單位入職，那么社保由新單位來繳納。如果處于失業或自由職業狀態，可以通過代繳機構進行繳納。

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