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董事長(zhǎng)是相對(duì)于股東而言的。
有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。如果規(guī)模太小，也可以不設(shè)立董事會(huì)，這樣就由一名執(zhí)行董事來行使董事會(huì)的權(quán)利。
股份有限公司必須設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。
一般來說，董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。
CEO是相對(duì)于具體經(jīng)營事務(wù)而言的。
一般來說，董事長(zhǎng)是不負(fù)責(zé)具體經(jīng)營事務(wù)的，只負(fù)責(zé)召集董事會(huì)，召集股東大會(huì)，然后決定公司的發(fā)展方向。
再具體一點(diǎn)，就是董事長(zhǎng)召開董事會(huì)說，我們今年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)一個(gè)億的小目標(biāo)，然后把口號(hào)喊一喊。
然后CEO就是具體做事兒的人，帶領(lǐng)手下各部門負(fù)責(zé)人按照1個(gè)億的目標(biāo)去制定年度規(guī)劃，分解目標(biāo)到各個(gè)具體的細(xì)節(jié)上，再按照規(guī)劃去執(zhí)行，修改和再執(zhí)行，年末再給董事會(huì)匯報(bào)情況，今年的經(jīng)營情況怎么樣，一個(gè)億的小目標(biāo)有沒有達(dá)成，沒達(dá)成是因?yàn)槭裁丛?，怎么去改善云云?/p>
總裁是相對(duì)于集團(tuán)/事業(yè)部而言的。
一般來說，一個(gè)大的集團(tuán)公司，下面會(huì)有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理。
但問題是有的集團(tuán)真的太大了，下面有幾百個(gè)子公司，總不能幾百個(gè)總經(jīng)理都跟CEO去匯報(bào)吧？
所以很多集團(tuán)公司設(shè)立了事業(yè)部，也就是說，幾個(gè)或者幾十個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司，成立一個(gè)事業(yè)部，事業(yè)部的老大也就是事業(yè)部總裁。
也有的集團(tuán)公司有十幾個(gè)子公司，然后總公司的老大就是總裁。
再具體一點(diǎn)，總裁不是管一個(gè)公司的，而是管多個(gè)公司的。
有的老板既是董事長(zhǎng)，又是CEO
在出席股東大會(huì)，或者面對(duì)投資人的時(shí)候，他的身份就是董事長(zhǎng)，而不是CEO。因?yàn)镃EO沒有權(quán)利接受投資，也沒有權(quán)利去召開股東大會(huì)。
當(dāng)他去拜訪供應(yīng)商，拜訪大客戶的時(shí)候，他的身份就是CEO，因?yàn)檫@是具體的經(jīng)營事務(wù)。
董事長(zhǎng)和CEO/總裁有什么區(qū)別？
1、董事長(zhǎng)是代表股東的，有權(quán)利召開董事會(huì)罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長(zhǎng)。
2、CEO有可能是職業(yè)經(jīng)理人，沒有股份，然而董事長(zhǎng)一般不是職業(yè)經(jīng)理人，都是大股東及其近親屬擔(dān)任（國企除外）。
CEO和總裁有什么區(qū)別？
1、如果老板就一家公司，老板也會(huì)稱自己是CEO，但是不會(huì)稱自己是總裁。
2、如果一個(gè)集團(tuán)有很多家子公司，那么最大的那個(gè)一定是CEO，是整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營事務(wù)的總負(fù)責(zé)人。而總裁有可能是幾個(gè)子公司構(gòu)成的事業(yè)部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會(huì)比CEO大。
資深/高級(jí)副總裁是什么崗位？
一般就是個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，不能以此判斷他在公司的地位。
如果是投資行業(yè)，大概是個(gè)小組長(zhǎng)的崗位（但是很可能跟其他企業(yè)的CEO工資差不多）。
以下部分來源資本市場(chǎng)研究苑公眾號(hào)，由煒衡胡波律師團(tuán)隊(duì)孫碩律師、鄧悅整理發(fā)布：
老喬論市
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▌董事長(zhǎng)
董事長(zhǎng)的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。
一般來說，董事長(zhǎng)擁有如下幾種權(quán)利：
1）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；
2）檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告；
3）簽署公司股票、公司債券；
4）由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán)；
5）提議召開臨時(shí)董事會(huì)；
6）除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。
▌總裁
總裁全面負(fù)責(zé)公司的一切事務(wù)，但是總裁要對(duì)公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)對(duì)總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán)，而董事會(huì)則要對(duì)CEO負(fù)責(zé)，CEO起到監(jiān)督董事會(huì)的作用。
▌首席執(zhí)行官（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）
首席執(zhí)行官是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。
CEO的主要職責(zé)是：
(1)執(zhí)行董事會(huì)的決議；
(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；
(3)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；
(4)任免經(jīng)理人員；
(5)定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報(bào)告。CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。
總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個(gè)稱呼帶有榮譽(yù)性，CEO則很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一級(jí)具體工作的負(fù)責(zé)人，比如飯館的領(lǐng)班。所以有些總裁會(huì)兼任CEO并將其作為一種謙稱使用。兩個(gè)職位分別由不同的人擔(dān)任時(shí)，一般是總裁偏向于決策型，而CEO要負(fù)責(zé)具體工作，或者總裁完全是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，所有權(quán)力由CEO行使。
▌總經(jīng)理
總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。
二言三拍
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2023年度全球最具價(jià)值CEO排行榜，馬云和任正非都沒有上榜，然后很多讀者就問為什么？
其實(shí)很簡(jiǎn)單，因?yàn)轳R云現(xiàn)在只是阿里巴巴集團(tuán)的董事長(zhǎng)，而不是阿里巴巴的CEO，所以不參與排名。
▌創(chuàng)始人
英文稱Founder，創(chuàng)始人是一個(gè)企業(yè)，社團(tuán)，基金、組織，網(wǎng)站等的發(fā)起和創(chuàng)立人。任正非是華為的創(chuàng)始人。如果公司一開始就有多個(gè)人就叫聯(lián)合創(chuàng)始人。比如騰訊有馬化騰張志東等5位聯(lián)合創(chuàng)始人，阿里巴巴則有馬云、張英等18羅漢作為聯(lián)合創(chuàng)始人。
▌董事長(zhǎng)
英文稱chairman，日韓稱會(huì)長(zhǎng)。董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者，是企業(yè)所有權(quán)的代表,擁有召開董事會(huì)，罷免CEO的權(quán)利。一般來說，要么就是企業(yè)最大的股東，董事長(zhǎng)要么是企業(yè)的老板。董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)重要事務(wù)的決策，一般不負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。
比如馬云就是阿里巴巴集團(tuán)的董事長(zhǎng)，他只負(fù)責(zé)集團(tuán)中重要事項(xiàng)決策，他給集團(tuán)及下屬子公司都任命了CEO來負(fù)責(zé)經(jīng)營管理活動(dòng)。阿里巴巴的CEO是張勇，支付寶的CEO是彭蕾。前段時(shí)間支付寶“圈子社交”出現(xiàn)爭(zhēng)議，在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響時(shí)，馬云就決策支持彭蕾果斷道歉，錯(cuò)了就是錯(cuò)了。
▌CEO
英文稱Chief Executive Officer，簡(jiǎn)稱CEO。CEO是打工者的最高形態(tài)，是企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理的最高行政官員。CEO向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，一般也是董事會(huì)成員的其中之一。馬化騰既是騰訊的董事會(huì)主席，也是騰訊的CEO，負(fù)責(zé)一些騰訊的經(jīng)營管理。
▌總裁
英文稱President，是僅次于首席執(zhí)行官的行政長(zhǎng)官，也是負(fù)責(zé)管理企業(yè)的具體事務(wù)。一般會(huì)由CEO兼任或空缺。如果公司業(yè)務(wù)太大，CEO一個(gè)人管理不過來，董事會(huì)就會(huì)聘請(qǐng)一個(gè)總裁甚至外加多個(gè)副總裁來幫忙。騰訊公司CEO是馬化騰，因?yàn)轵v訊業(yè)務(wù)特別多。除了總裁是劉熾平，同時(shí)還有張小龍、湯道生等十二位副總裁。
所以基本關(guān)系是董事長(zhǎng)是公司的老板，CEO和總裁都由董事會(huì)任命，董事會(huì)由董事長(zhǎng)召集，理論上董事長(zhǎng)可以隨時(shí)罷免CEO和總裁。而創(chuàng)始人一般都會(huì)是董事長(zhǎng)或者董事會(huì)成員，有時(shí)候會(huì)兼任CEO。有時(shí)候創(chuàng)始人也是公司的精神領(lǐng)袖，最典型的就是華為的任正非和阿里巴巴的馬云。不過也有些創(chuàng)始人由于融資時(shí)對(duì)資本進(jìn)入失控而被掃地出門的，比如蘋果的喬布斯。
所以，一般來說董事長(zhǎng) CEO 總裁。華為是一個(gè)例外，華為的董事長(zhǎng)是孫亞芳，任正非是華為的總裁和副董事長(zhǎng)，華為的CEO是輪值的，但是大家都認(rèn)為任正非才是華為的老大，因?yàn)槿握鞘侨A為的創(chuàng)始人和精神領(lǐng)袖。
來再空有貍狐
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其實(shí)最終要看法定代表人是誰和公司章程怎么規(guī)定。這牽扯到法律問題，我慢慢道來：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股東（股份有限公司）或出資人（有限責(zé)任公司）召開股東大會(huì)成立公司時(shí)，需推舉章程約定數(shù)量的董事，組成董事會(huì)，由董事會(huì)代表股東或出資人進(jìn)行公司的運(yùn)營工作。不設(shè)董事會(huì)的，可以推舉執(zhí)行董事一人。
董事被推舉后成立董事會(huì)的，全體董事共同選舉董事長(zhǎng)一人。董事會(huì)議事投票表決，董事會(huì)由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。某些公司會(huì)在章程中設(shè)定特殊董事或者幾個(gè)董事或者董事長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)決議具有一票否決權(quán)，否則董事長(zhǎng)和所有董事除了召集董事會(huì)外沒有其他額外權(quán)力。
總經(jīng)理由董事會(huì)聘任和解聘，但是總經(jīng)理一般負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營并向董事會(huì)匯報(bào)，所以總經(jīng)理就是董事會(huì)派出的管理公司的人。
此外，大多數(shù)公司章程會(huì)規(guī)定，某個(gè)規(guī)模以上的經(jīng)營決策需要報(bào)董事會(huì)審批，那么總經(jīng)理權(quán)力就小了。
公司章程就跟公司憲法一樣，如果不設(shè)置任何條件，總經(jīng)理權(quán)力最大，董事會(huì)就像人大代表那樣，實(shí)際權(quán)力不多，但是可以罷免總經(jīng)理，股東就是人民。
一般公司權(quán)力最大的要看誰是法定代表人，大多數(shù)公司行為的權(quán)力都在法定代表人手上，法定代表人不簽字或者授權(quán)，很多公司行為是無法繼續(xù)的，比如銀行開戶、轉(zhuǎn)款、簽訂某些重大合同等，而多地工商在企業(yè)注冊(cè)時(shí)默認(rèn)要求董事長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人，這種情況中，董事長(zhǎng)權(quán)力最大。
至于CEO，公司法沒有明確規(guī)定這是個(gè)什么玩意，應(yīng)該是為了與國際接軌而起的崗位名字，要看不同公司如何在章程中設(shè)置。
例如一個(gè)股份公司有19個(gè)絕對(duì)無關(guān)聯(lián)的獨(dú)立的董事，董事長(zhǎng)無一票否決權(quán)時(shí)也無法隨便換總經(jīng)理或者嚴(yán)格監(jiān)管總經(jīng)理，那么一個(gè)當(dāng)了法定代表人并與10個(gè)董事關(guān)系較好的總經(jīng)理權(quán)力就會(huì)大過董事長(zhǎng)，除非董事長(zhǎng)能發(fā)動(dòng)股東換掉這些董事，不然根本壓不住這個(gè)總經(jīng)理。
情況稍變一下，董事長(zhǎng)是法定代表人又具備董事會(huì)決議的一票否決權(quán)時(shí)，總經(jīng)理的業(yè)務(wù)審批都離不開董事長(zhǎng)授權(quán)，那么就算他和9個(gè)董事達(dá)成共識(shí)，也無法高過董事長(zhǎng)，跟10個(gè)達(dá)成共識(shí)換掉董事長(zhǎng)才行。
這也屬于政治，是權(quán)力結(jié)構(gòu)合理性問題。只考慮權(quán)力的情況下如此。但是某個(gè)公司如果業(yè)務(wù)不獨(dú)立，有單一核心技術(shù)人員或者單一銷售或者采購大員時(shí)，權(quán)力就沒用了，那個(gè)核心人物才是老大，因?yàn)楹诵娜宋镆蛔吖揪吞潛p，這就叫業(yè)務(wù)不獨(dú)立。
夏日娛人
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總裁、董事長(zhǎng)、CEO首先都是一個(gè)企業(yè)的高層！那么他們之間有什么不同嗎？哪個(gè)更高呢？
僅僅按照職位來說，董事長(zhǎng)最高，總裁和CEO地位平等，只是職權(quán)不同而已！但是如果考慮擔(dān)任這個(gè)職位的個(gè)人或集體的背景和地位，那么排名就會(huì)發(fā)生變化！
如果一家企業(yè)，同時(shí)設(shè)有總裁、董事長(zhǎng)、CEO,那么按照慣例，董事長(zhǎng)最大，因?yàn)樗瞧髽I(yè)董事和股東的代表，屬于企業(yè)所有者的主要代表，代表董事會(huì)或股東向所屬的執(zhí)行機(jī)構(gòu)下達(dá)命令，擁有決定權(quán)、否決權(quán)等，一般來說董事長(zhǎng)是由企業(yè)法人或創(chuàng)始人擔(dān)任的，或者股份最大或較大者擔(dān)任，或者由他們委派代表擔(dān)任！
例如阿里集團(tuán)創(chuàng)始人馬云現(xiàn)在擔(dān)任董事局主席，雖然名稱不同，但他還是董事長(zhǎng)。根據(jù)阿里集團(tuán)的工商登記信息，雖然張勇現(xiàn)在是企業(yè)法人、董事長(zhǎng)、CEO，但是實(shí)質(zhì)上，張勇只是阿里集團(tuán)的CEO，馬云才是真正的董事長(zhǎng)。
CEO是首席執(zhí)行官的英文簡(jiǎn)稱，來自西方，可譯為總經(jīng)理。指企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級(jí)管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長(zhǎng)（日本的稱呼），同時(shí)CEO也可以指首席體驗(yàn)官（這個(gè)意思的話就不多做解釋了，如果僅僅擔(dān)任首席體驗(yàn)官，顯然他比以上這些人地位都低很多）。需要對(duì)以董事長(zhǎng)為首的董事會(huì)負(fù)責(zé)，同時(shí)接受監(jiān)事會(huì)等的監(jiān)督。
例如：蘋果公司現(xiàn)任CEO庫克，他就是由董事會(huì)任命的，負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營等具體事務(wù)，屬于蘋果公司掌門人。
總裁：主要源自中國，英文是President，這個(gè)詞廣泛用于政治，指一個(gè)單位或者政黨等的實(shí)權(quán)人物。國民黨的蔣介石等就使用過總裁這一稱呼，和總統(tǒng)大意相同，甚至超越了總統(tǒng)，意為終身總統(tǒng)。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，總裁同樣也是一個(gè)企業(yè)的實(shí)力派。
所以總裁和首席執(zhí)行官嚴(yán)格意義是平等的，在大型集團(tuán)中一般都會(huì)同時(shí)設(shè)總裁和CEO,負(fù)責(zé)企業(yè)不同方面的運(yùn)營和管理，同時(shí)也是一種互相監(jiān)督。但是有時(shí)候根據(jù)情況不同，兩者地位會(huì)有些許偏向，這個(gè)得看擔(dān)任這個(gè)職位的是什么人。時(shí)候CEO是總裁的下級(jí)（總裁身份地位力小，因此才有總裁兼任CEO之說）。
工坊音效
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這個(gè)說不好。。
在美國，董事長(zhǎng)不管事，CEO負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)管和執(zhí)行。
在中國有點(diǎn)不同，董事長(zhǎng)就是真正的老大，很多都是董事長(zhǎng)兼職CEO。阿里巴巴的CEO就沒有多大權(quán)力，馬云還是老大，只是不再負(fù)責(zé)執(zhí)行。華為是另類，總裁才是真正的老大，華為董事長(zhǎng)孫亞芳只是負(fù)責(zé)海外的。
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