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明明沒聽說過這個(gè)公司，卻成了公司法定代表人。這種情況，有可能是身份證丟失，帶來的“后遺癥”，一旦成為這樣的“法定代表人”將很有可能成為專業(yè)“背鍋俠”。我們應(yīng)該如何防止身份證被冒用？遇到這種情況時(shí)，又該如何解決呢？
小李最近有點(diǎn)倒霉。不久前，他過關(guān)斬將成功入職上海某銀行，沒想到在人事部門的背景調(diào)查中，卻被發(fā)現(xiàn)，他曾于三年前就任北京某公司經(jīng)理及法定代表人。銀行方面要求小李說明情況，并且卸任北京某公司經(jīng)理及法定代表人一職，否則將解除與小李的勞動(dòng)合同。
可氣的是，小李從未在北京生活工作，壓根就沒聽說過某公司，也沒有實(shí)際擔(dān)任某公司職務(wù)，關(guān)鍵是某公司還被列入嚴(yán)重違法企業(yè)的名單。
那么，小李究竟是怎么成為北京某公司法定代表人的呢？原來，三年前小李來京出差時(shí)，不慎將身份證遺失，因年底公務(wù)繁忙，幾個(gè)月后才去公安局掛失補(bǔ)辦。就是這個(gè)遺失的身份證給了不法分子可乘之機(jī)。
于是，小李將北京某公司告到了法院，要求其停止侵害行為，并公開賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)。最終，法院判決北京某公司停止侵害，不得繼續(xù)使用小李的姓名及身份信息；并在上海公開發(fā)行的報(bào)刊刊登聲明小李從未擔(dān)任該公司經(jīng)理及法定代表人。
問題一：被冒用身份證信息登記為公司法定代表人，甚至還上了失信被執(zhí)行人名單，這可怎么辦？能不能因此要求侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任？
生活中這樣的情況并不少見。如果你發(fā)現(xiàn)自己的姓名被盜用或者冒用登記為公司法定代表人，你需要做三件事：
1、去當(dāng)?shù)毓簿謭?bào)案，說明身份證被人冒用的事實(shí)，由公安機(jī)關(guān)登記備案，并收好報(bào)案回執(zhí)單。
2、向作出登記決定的市場(chǎng)監(jiān)督管理局提交本人簽字的書面撤銷登記申請(qǐng)，并提供現(xiàn)使用的身份證復(fù)印件，還可以一并提供身份證件丟失報(bào)警回執(zhí)、身份證件遺失公告、銀行掛失身份證件記錄、由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的筆跡鑒定報(bào)告等有助于認(rèn)定冒名登記事實(shí)的文件材料。登記機(jī)關(guān)作出撤銷登記后，會(huì)解除相應(yīng)信用懲戒和市場(chǎng)禁入措施。
3、如果因此被納入法院失信被執(zhí)行人名單的，在撤銷工商登記后，還可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的法院提出書面申請(qǐng)糾正并說明理由，申請(qǐng)法院撤銷失信信息。
盜用他人身份信息并登記為公司法定代表人的行為，侵犯了公民姓名權(quán)。姓名權(quán)與權(quán)利主體的財(cái)產(chǎn)權(quán)有一定聯(lián)系，可能會(huì)導(dǎo)致姓名權(quán)主體的財(cái)產(chǎn)損害。依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第二十條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償。”因此，如果姓名權(quán)受到侵害的，有權(quán)要求侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。
如果你想跟小李一樣，將侵權(quán)公司起訴至法院，那么，根據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則，你需要準(zhǔn)備這些證據(jù)：證明本人被盜用、冒用姓名，對(duì)被告的行為未參與、不知情、不同意，股東會(huì)決議、公司章程等工商登記材料上的簽字非本人簽字，本人未參與公司經(jīng)營等，必要時(shí)還可以申請(qǐng)司法鑒定。
問題二：工作生活中經(jīng)常用到身份證，我們?cè)撛趺捶乐剐畔⒈恍孤叮?/p>
許多“被法人”案件的起因就是不法分子非法獲取了公民真實(shí)身份信息，因此，平時(shí)生活中要注意：
1、千萬不要將身份證借給他人使用或者抵押給他人，確實(shí)因辦理相關(guān)手續(xù)需要將身份證復(fù)印件交給他人時(shí)，可以在身份證復(fù)印件范圍內(nèi)書寫“本復(fù)印件僅用于辦理××使用，再復(fù)印無效”，并簽上名字和日期。
2、遇到新人注冊(cè)享優(yōu)惠券、拉好友返現(xiàn)、登記個(gè)人信息參與抽獎(jiǎng)等活動(dòng)時(shí)，要謹(jǐn)慎填寫個(gè)人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)，切忌貪小便宜吃大虧。
3、如果是用人單位強(qiáng)制扣押身份證，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期退還，并處以罰款。
4、最重要的是，一旦發(fā)現(xiàn)身份證丟失、被盜，應(yīng)及時(shí)就近就地申報(bào)掛失并盡快補(bǔ)領(lǐng)新證，身份證有效期滿要及時(shí)換領(lǐng)新證并交回舊證。（趙玉）
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